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CONSEIL AUX SALARIÉS

Accompagner le salarié
La richesse de notre travail, c'est d'être aux côtés du salarié et représenter, tant l'ouvrier que le cadre dirigeant.

EN CONSEIL

Le cabinet Cambon accompagne les salariés à chaque étape de leur vie professionnelle, que ce soit en cas de conflit avec l’employeur, de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle), de harcèlement, de discrimination, de souffrance au travail, de sanctions disciplinaires ou pour la négociation de conditions de départ.

Il vous accompagne également dans les procédures relatives à la réparation des risques professionnels (accident du travail, maladie professionnelle, faute inexcusable de l'employeur, taux d'IPP).

En contentieux

En conseil comme en contentieux, le cabinet vous informe sur vos droits et vous assiste en cas de litige devant le Conseil des Prud’hommes, le Tribunal Judiciaire, le Tribunal Correctionnel et la Cour d'Appel sur l'ensemble du territoire national.

NOS HONORAIRES

Maitre Cambon

ACTIVITÉ CONSEIL

Honoraires

ACTIVITÉ DE CONTENTIEUX

Nos honoraires sont définis selon chaque acte à accomplir.
Contactez-nous
Nos honoraires tiennent compte de plusieurs critères : la nature du litige, la complexité du dossier, le temps passé, le résultat…

Le montant des honoraires et les modalités de paiement sont consignés via une convention d’honoraires.

Par ailleurs, nous vous invitons à vous rapprocher de votre assureur pour vérifier l’éventuel bénéfice d’une protection juridique (garantie souscrite dans le cadre par exemple de l’assurance multirisque habitation ou de l’assurance responsabilité civile professionnelle) prenant en charge une partie ou la totalité de nos honoraires mais également ceux d’un huissier ou d’un expert judiciaire.

L'AIDE JURIDICTIONNELLE

Selon la nature du litige, le Cabinet accepte d’intervenir au titre de l’aide juridictionnelle. Les formalités d’obtention de l’Aide Juridictionnelle seront alors à accomplir par vous.

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